1980年来山西布置煤炭增产任务

  1980 年，国家急需煤炭，在这样的大背景下，国务院副总理来到山西召开会议布置增产超产任务。

  当时的中国，正处于经济加快速度进行发展的阶段，工业对煤炭的需求日渐增长。1980 - 2000 年，世界、亚洲、中国煤炭总需求平均增长率为 0.87%、3.87%、3.44%，亚洲地区增长是世界中等水准的 3.97 倍。中国现阶段进入重工业化和重化工时期，煤炭需求也将保持比较高的增长。

  在这个关键时期，副总理来到山西，深知煤炭增产对于国家经济发展的重要性。会议上，一些大矿矿长都没把握，不敢表态。毕竟，煤炭增产并非易事，面临着诸多困难和挑战。一方面，煤炭开采技术相对落后，1980 年，中国煤矿机械化率只有 33%，这在很大程度上限制了煤炭产量的提升。另一方面，煤炭行业的管理和运营也存在一些问题，要进一步优化和改进。

  然而，在这样的关键时刻，胡富国站了出来。他深知国家的需求，也明白自己肩负的使命。他大胆地表示：“我们能突破 1000 万吨！” 这句话犹如一颗重磅炸弹，在会议现场引起了巨大的震动。众人都为他的勇气和决心所折服，同时也为他捏了一把汗。毕竟，这是一个艰巨的任务，能否实现还是一个未知数。但胡富国没有退缩，他坚定地相信，只要大家齐心协力，大干社会主义，就一定能完成任务。

  在那个特殊的会议上，众多大矿矿长们面面相觑，沉默不语，他们的谨慎态度并非毫无缘由。当时的煤炭开采面临着诸多难题，技术设备相对落后，安全风险隐患较大。例如，一些老旧矿井的通风系统不完善，轻易造成瓦斯积聚，增加了事故发生的风险。而且，运输条件也较为有限，部分矿区的道路崎岖不平，煤炭运输效率低下。此外，矿工们的工作环境艰苦，劳动强度大，待遇却不高，这也影响了他们的工作积极性。矿长们深知这样一些问题的存在，对于增产超产任务感到压力巨大，不敢轻易表态。他们担心如果立下军令状却没办法完成任务，不仅会影响自己的声誉，更会对国家的经济发展造成不利影响。

  就在众人犹豫不决之时，胡富国毅然站了起来，他的眼神坚定，语气果敢：“现在有人说大庆会战这也不对那也不对，不管怎样，大干社会主义没什么不对。我们只要大干就能突破 1000 万吨！” 胡富国的这句话，展现出了他非凡的担当精神。他深知国家急需煤炭，作为一名党员干部，他有责任为国家排忧解难。胡富国对西山矿务局的情况有着深入的了解，他相信只要充分调动矿工们的积极性，优化生产管理，加大技术投入，就一定能实现增产目标。他的话语中充满了对社会主义建设的热情和信心，也激励着在场的每一个人。副总理闻言，脸色变了，啪地把桌子一拍，茶杯都跳了起来。胡富国心里咯噔一下，但他并没有退缩。只见把披着的外衣一脱，露出了因战争而失去左臂的肩膀。他说：“他们批大庆是冲着我来的。老胡，你说得好，明年你西山矿务局产量突破了 1000 万吨，我为你们庆功！” 胡富国的果敢表态，为西山矿务局的增产超产任务注入了强大的动力。

  副总理这一激烈的反应，让会议现场的气氛瞬间凝固。众人的目光紧紧地聚焦在和胡富国身上，空气仿佛都停止了流动。然而，当露出因战争失去左臂的肩膀时，一种强烈的震撼感在每个人心中蔓延开来。

  那残缺的肩膀，是为国家、为民族浴血奋战的见证，它承载着无数的艰辛与荣耀。以这样一种特殊的方式表达着他对胡富国的认可与支持。“他们批大庆是冲着我来的。老胡，你说得好，明年你西山矿务局产量突破了 1000 万吨，我为你们庆功！” 这句话如同一座灯塔，照亮了山西煤炭人前行的道路。

  对于胡富国而言，的回应既是一种激励，更是一份沉甸甸的责任。他深知，自己的表态不单单是一句话，而是对国家的承诺，对西山矿务局全体职工的承诺。胡富国心中涌起一股强烈的使命感，他暗下决心，一定要带领大家全力以赴，实现增产目标。

  对于山西的煤炭人来说，的话同样是一剂强心针。在那个时代，国家的需要就是他们奋斗的方向。的激励让他们感受到了自己的价值和使命，他们明白，自己肩负着为国家提供能源保障的重任。从此，西山矿务局的每一个角落都弥漫着一种奋发向前的气息，大家齐心协力，为实现千万吨产量的目标而努力拼搏。

  的回应不单单是对胡富国个人的肯定，更是对整个山西煤炭行业的鼓舞。它激发了山西煤炭人的斗志，让他们在困难面前毫不退缩，勇敢地迎接挑战。在接下来的日子里，胡富国带领着西山矿务局的职工们，以的激励为动力，投入到紧张的煤炭生产中。他们用实际行动诠释着责任与担当，为国家的经济建设贡献着自己的力量。

  胡富国深知 “要想打胜仗，指挥部就得前移”。他再次把 “家” 搬到了西山矿，与工人同吃同住。在西山矿的日子里，他进一步探索矿工们的工作和生活情况，倾听他们的心声和需求。他与矿工们一起在简陋的食堂用餐，分享着简单的饭菜，感受着他们的辛苦与不易。在宿舍里，他与矿工们促膝长谈，明白他们的家庭情况，为他们解决实际困难。胡富国的行动让矿工们感受到了他的真诚和关怀，也激发了他们的工作热情和积极性。

  在胡富国的带领下，西山矿务局全体职工齐心协力，努力增产。他们加大了对煤炭开采技术的研发和投入，引进了先进的采煤设备和工艺，提高了煤炭开采效率。同时，他们加强了对安全生产的管理和监督，确保了煤炭生产的安全和稳定。此外，他们还积极开展劳动竞赛和技术创新活动，激发了职工的工作热情和创造力。在全体职工的共同努力下，第二年，西山矿务局矿产量神话般地突破了千万吨大关。

  西山矿务局的成功，不仅为国家的经济建设做出了重要贡献，也为山西的煤炭产业高质量发展树立了榜样。西山矿务局因此成为山西八大煤炭基地之一，受到了国家和省委省政府的格外的重视和表彰。胡富国的领导才能和担当精神也得到了广泛的认可和赞誉。他用实际行动诠释了一名员的初心和使命，为山西的煤炭事业发展做出了不可磨灭的贡献。

  胡富国在对待妻子的工作安排上，充足表现了他的廉洁自律。1980 年，胡富国兼任山西省西山矿务局局长，已是副厅级干部的他，婉言谢绝了有关部门对妻子常根秀的工作安排，而是让妻子在煤管局下属的招待所做服务员。常根秀每天负责一层楼的清洁工作，给几十个房间铺床叠被，还要清洗厕所。这一干就是七年，直到 1982 年胡富国调任煤炭部副部长。

  1982 年，胡富国上任北京，担任煤炭部副部长，后来出任能源部副部长。本以为这次丈夫能给自己安排一份合适的工作，可是没有想到胡富国让妻子去煤炭部家属区的机关澡堂烧锅炉。常根秀在机关澡堂里烧锅炉一干就是十年。副部长的妻子竟然在烧锅炉，这件事情一直没有人知道。胡富国常说：“我是的干部，是农民的儿子，我们不搞旧社会‘一人得道鸡犬升天’的那一套，如果自己都做不到以身作则，还怎么有资格去教育别人。根秀，你就委屈一下吧。” 胡富国对妻子的严格要求，展现了他廉洁奉公的高尚品质。

  胡富国不仅在工作上严格要求自己，还时刻心系工人。在大同矿务局当矿长的时候，他得知食堂的服务员把肉菜大部分留给干部们吃，而一线的工人们只能吃一点点肉菜。刚从井下回来的胡富国连脸都没有来得及洗，穿着妻子亲手做的黑棉袄，腰上扎着一根看不出颜色的腰带，黑黢黢的脸上胡子拉碴的，拿着饭盆走进食堂。当工作人员以为他是井下工人不卖给他肉菜时，胡富国再也忍不住了，当即叫过来食堂的负责人，大声地说道：“井下的工人，干的是最脏、最累、最危险的活，肉菜怎么就轮不到他们吃？” 在气头上的胡富国坚持要把那个犯了错误的女工作人员辞掉，三个月后又感觉自己做得不对，重新给她安排了一份工作。

  胡富国当上煤炭部副部长后，妻子常根秀在机关澡堂烧锅炉。锅炉房里的一氧化碳浓度很高，常根秀每天都只能站在门口，夏天热，冬天冷。而且给孩子们做饭也成了一大问题，常根秀一点儿也没有享受到胡富国所说的离家近的好处。但胡富国始终关心着工人的生活，他知道工人辛苦，努力为他们创造更好的条件。比如在西山矿务局，他与工人同吃同住，明白他们的需求。为了让工人洗上热水澡，他关心锅炉房的工作，确保热水供应充足。从食堂为工人争取肉菜到保证工人洗上热水澡，这些点点滴滴都展现出他一心为工人着想、深受工人爱戴的领导风范。

  山西的煤炭和石油都是能源，但是山西生产的煤炭越多越穷，因为价格山西说了不算[祈祷][祈祷][祈祷]